Звоните сейчас: 8 (4012) 525-070
Не дозвонились? Закажите звонок!
Военно-правовой центр®
Сеть юридических офисов
по защите прав военнослужащих и призывников. Работаем с 2007 года.
Бесплатный звонок для всей России: 8-800-2222-670
Запишись сейчас на бесплатную консультацию:
 Даю согласие на обработку моих перс. данных

Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья

Вопрос увольнения военного по состоянию здоровья, тема довольно сложная, ведь сложно с ходу разобраться тонкостях диагноза. В любом случае, льготными вариантами прерывания военной службы являются полная недееспособность или медицинские противопоказания.

При каких заболеваниях увольняют
Законные основания увольнения
Порядок процедуры
Выплаты при уходе по состоянию здоровья
Размер выплат для военнослужащего, уволенного по состоянию здоровья
Льготы для военного, уволенного по состоянию здоровья
Причины отказа в предоставлении компенсационных выплат уволенному военному по состоянию здоровья

Инициировать прохождение обследования по причине выявления недуга может как сам военный, так и командование воинской части.

Исходя из ст. 16 ФЗ №76, существует обязательное условие для всех военных - это ежегодное прохождение диспансеризации. Помимо планового обследования, диспансеризацию проводят также и после выявления серьезных недомоганий военного. Во втором случае задачей мед.комиссии является:

  • Оценка психологического состояния военного;
  • Сбор лабораторных анализов и необходимых проб;
  • Ознакомление с мед. картой и другими документами, относящихся к данной теме.

После прохождения данных процедур, военному обязаны выдать заключение мед. комиссии. Там же указывается решение об увольнении или продолжении службы со стороны комиссии относительно категории годности.

В данной статье рассмотрим, процедуру увольнения военнослужащего по состоянию здоровья, сохраненный состав льгот, а также размер выплат военным по данному случаю.

При каких заболеваниях увольняют

Существуют три категории годности, которые могут быть приписаны военным. Из них группа “А” показывает на полное здоровье, группа “В” означает ограничение по годности или наличие незначительных проблем со здоровьем и “Д” означает наличие серьезных заболеваний.Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья

Увольнение по плохому здоровью военнослужащих может быть реализовано только при группе “Д”.

Группа годности “Д”, включает в себя такие заболевания:

  • Эпилепсия (при наличии частоты приступов от 5 раз в году);
  • Тяжелые степени гипертонии, ревматизма и ИБС;
  • Болезни глаз: слепота, ожоги роговиц или хрусталиков глаза, конъюнктивит обоих глаз.
  • Болезни дыхательных путей; тяжелая степень бронхиальной астмы, повреждения трахеи, гортани, туберкулез легких.
  • Туберкулез.
  • Тяжелая степень болезни органов ЖКТ (исключение - двенадцатиперстная кишка).
  • Замещения смещенных костей черепной коробки площадью от 40 см2 пластическими материалами или наличие смещения костей черепа площадью от 10 см2 без пластического материала.
  • Переломы позвоночника.
  • ВИЧ/СПИД.
  • Онкологические заболевания;
  • Глухота.
  • Сифилис.
  • Заболевания органов сердечно-сосудистой системы.
  • Заболевания, связанные с нарушением работы мочевого пузыря.
  • Заболевания крови.
  • Лепра.
  • Психические расстройства.

При выявлении любого из перечисленных недугов, военный обязан уволиться со службы.

Законные основания увольнения

Согласно практике, причины для увольнения могут быть как уважительными, так и неуважительными. В Постановлении Пленума Верховного Суда РФ № 8 от 2014 года данная причина является уважительной.

Также, действия направленные на исключение из рядов воинской части по здоровью, регламентируемые Федеральным законом РФ “О воинской обязанности и военной службе”. Инициатива по может быть как со стороны командования, так и со стороны военнослужащего.

В случае, когда процедура инициируется командованием части, военный получает письменное предписание, где указана необходимость прохождения обследования в госпитале. Чтобы инициировать увольнение самостоятельно, военнослужащему первым делом нужно пройти мед. комиссию, затем предоставить рапорт об увольнении командиру части, приложив к нему справку, медицинскую карточку или другой документ, фиксирующий имеющиеся заболевания.

Порядок процедуры

Процедура увольнения, связанная с состоянием здоровья военного в обоих случаях особо не отличается. В целом она выглядит так:

  • Получение письменного предписания командования части (если действие инициируется руководством);
  • Помещение в стационар на период медицинского обследования (в среднем 2-3 недели);
  • Оформление заключения специалистами;
  • Предоставление военным рапорта на уход и результатов медицинского обследования;
  • Информирование сотрудника начальством о принятом решении и условиях ухода в запас и о льготах, на которые можно претендовать;
  • Составление и подписание акта, по факту получения информации о сроке расторжения контракта и о размерах компенсации;
  • Подтверждение отставки командиром и оформление приказа о расторжении контракта с военнослужащим;
  • Расчет военного;
  • Исключение военного из списка личного состава военного подразделения.

Относительно ст. 38 ФЗ 53-ФЗ от 28.03.98, уход по состоянию здоровья считается завершенным момента исключения из личного состава. До этого, военный,подлежащий увольнению должен передать свои полномочия и получить все относящиеся к нему выплаты.

Обратите внимание! Если до даты исключения военнослужащим не получены все нужные компенсации, то его не должны исключать из личного состава до момента их получения. Денежное довольствие в данном случае сохраняется.

У военнослужащего есть право обжалования решения командования при несогласии с ним.Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья

Обратите внимание! Продолжительность времени, отведенной для передачи дел преемнику, зависит от звания бывшего военного и контролируется 90-92 стт УВС ВС РФ.

Выплаты при уходе по состоянию здоровья

По факту увольнения с воинской службы по состоянию здоровья, каждому военному полагаются выплаты:

  • Единовременного выходного пособия;
  • За эффективную службу (спецзвания с госнаграды);
  • Денежного довольствия;
  • Материальной помощи по инвалидности на приобретение средств, необходимых для полноценной реабилитации (1 раз в год);
  • Страховые выплаты назначаются лишь в случаях, когда болезнь или травма достигнута вследствие несения воинской службы;
  • Ежемесячные выплаты (при длящихся и тяжелых болезнях сроком до пяти лет со дня исключения из личного состава и при регулярном их подтверждении);
  • Денежного возмещения на смену неиспользованного им военного обмундирования.

Размер выплат для военнослужащего, уволенного по состоянию здоровья

Суммы, получаемые при увольнении из-за плохого состояния здоровья регламентируются законом “О денежном довольствии военнослужащих и денежном достатке”. Исходя из этого, следует:

  • Размер денежного довольствия полностью сохраняется в исходном состоянии до дня увольнения со службы;
  • Размер компенсационных выплат за эффективную службу составляет два оклада;

Единовременное выходное пособие зависит от выслуги лет и составляет:

  • при службе от пяти лет - 5 окладов;
  • от 10 до 15-ти лет - 10 окладов;
  • от 15 до 20-ти - 15 размеров ДД;
  • свыше 20-ти лет - 20 окладов.

Страховые выплаты составляют разные суммы относительно конкретного случая и зависят от характера травмы, группы инвалидности и т.д.
Ежемесячные выплаты при длящихся и тяжелых заболеваниях составляют размер до 1 ДД.

Льготы для военного, уволенного по состоянию здоровья.

Помимо компенсационных выплат при увольнении по состоянию здоровья с воинской службы, имеются права на оформление таких льгот:
Получение путевок в оздоровительные санатории или выплата за них в денежном эквиваленте;

  • Обслуживание вне очереди в любой государственной поликлинике или кассе;
  • Зачисление детей военнослужащего в дошкольные образовательные учреждения вне очереди;
  • Право бесплатного проезда во всех видах регионального общественного транспорта;
  • Занесение лет службы в трудовой стаж;
  • Первая очередь при трудоустройстве если бывший военный полностью соответствует должностным требованиям;
  • Последняя очередь для увольнения сокращении штата сотрудников;
  • Право приобретения жилья при уходе со службы по состоянию здоровья.

Помимо вышеперечисленных льгот, бывший военный имеет право на:

  • Получение квартиры в выбранном районе (при выслуге от 20 лет). Также, на выбранную квартиру можно потратить на средства накопленные по системе НИС. При выслуге от 10 до 20 лет у гражданина также есть возможность использования данных накоплений;
  • Ежегодное перечисление взносов направленных на погашение задолженности по военному ипотечному кредиту (при выслуге от 10 лет до 20 лет);
  • Перечисление ежегодных взносов на погашение процентов по военному ипотечному кредиту в случае получения накоплений по ипотеке по целевому жилищному займу (при выслуге до 10 лет).

Причины отказа в предоставлении компенсационных выплат уволенному военному по состоянию здоровья

Причинами для отказа в получении компенсаций могут быть:

  • Получение отказа при допуске к военной тайне;
  • Любое нарушение условий контракта, в том числе что принесли вред для здоровья гражданина;
  • Лишение военного чина или звания;
  • Утрата доверия начальства или сослуживцев;
  • Совершение умышленного или неумышленного преступления, независимо от состояния здоровья на тот момент;
  • Приговор гражданина в виде лишения свободы;
  • Перевод гражданина в структуры МВД.

Заключение

Производить действия, направленные на улучшение состояния здоровья - это всегда важно для военного. В любом случае, также важно знать свои права для их использования. Команда военно-правового центра всегда готова помочь военнослужащим, уволенным из-за плохого состояния здоровья, учитывая все аспекты и нюансы относительно конкретного случая.

Поделитесь в соц.сетях:
 

Наверх