Увольнение военнослужащего – основания и порядок

Защита Родины всегда была почетным занятием, но сегодня это еще и работа. Принимают на службу в ВС по установленным правилам, поэтому и увольнение военнослужащего строго регламентируется законом.

Основные правила увольнения отражены в Уставе внутренней службы и Федеральных законах. По действующим нормам, офицеры прекращают службу на основании Приказов и других нормативных актов, подписываемых президентом РФ. Им разрешается покинуть ряды ВСРФ, возраст при этом значения не имеет.

Прекращение службы происходит согласно одному из сценариев

• Увольнение в запас по медицинским показаниям.
• уходит в отставку при невозможности служить по состоянию здоровья.
• увольнение, связанное с вынесением приговора по уголовной статье. При этом служба прекращается автоматически, а данные сведения заносятся в военный билет.

Права уволенных военнослужащих по закону

Офицерам, получившим увольнение в запас, доступен ряд привилегий. Для них предоставляется надбавка к пенсии, они получают содействие при решении жилищных вопросов, получении образования. После увольнения офицер получает компенсацию имущественного либо земельного налога, обеспечивается его трудоустройство. Отдельные льготы относятся к медицинскому обслуживанию и проезду в транспорте.

Основания, а также причины для увольнения

Основные причины указываются в законе «О воинской обязанности и военной службе». Прекращение службы допускается при одном из перечисленных обстоятельств:

• Наступление предельного возраста.
• Исход срока службы по контракту либо призыву.
• Прекращение гражданства РФ, наличие подданства другой страны.
• Отчисление из ВУЗа, подведомственного ВС.
• Избрание в органы власти.
• Лишение звания по причине нарушения конфиденциальности либо утрате доверия со стороны командования.

Увольнение по контракту

Досрочное увольнение военнослужащих-контрактников допускается по причине прохождения организационно-штатных мероприятий, невыполнения офицером условий, обозначенных в контракте либо при переходе в силовые структуры «на гражданке» (МЧС, МВД, нацгвардию и т.д.). Среди распространенных причин также присутствуют получение условного срока по судебному разбирательству, недопуск к гостайне, утрата гражданства РФ, несоответствие результатов участия в проводимых испытаниях данным, установленным нормативами, самостоятельное употребление запрещенных веществ без назначения врача.

В отдельных ситуациях офицер-контрактник имеет право на досрочное расторжение контракта по одной из указанных причин:

• Проблемы со здоровьем.
• Достижение пенсионного возраста.
• Собственное желание.

Прекращение службы по состоянию здоровья

Дабы воспользоваться данным пунктом, необходимо пройти медкомиссию и получить заключение врача о проблемах со здоровьем. Результаты медицинского освидетельствования ложатся в основу приказа, предписывающего увольнение. Офицеры-контрактники увольняются на тех же основаниях, что и любой другой госслужащий. Увольнение по здоровью военнослужащих допустимо при наличии различных заболеваний, среди которых туберкулез, рак, ВИЧ, болезни кровеносной системы, проблемы психического характера и пр.

Увольнение на пенсию

Военнослужащий, достигший предельного возраста, соответствующего его званию, имеет право на прекращение службы. Если офицер не хочет уходить на покой, заключается новый контракт на срок не более десяти лет, при этом после его окончания офицеру не должно быть более 65 лет.

Увольнение по собственному желанию

Уважительные причины, указанные в ст. 6 ФЗ №51, дают право военнослужащему покинуть ряды вооруженных сил досрочно. Это произойдет, если семья военного проживает за рубежом, он получает недостаточное жалование для содержания семьи, у военного есть ребенок, при этом второй родитель уклоняется от обязательств, связанных с его воспитанием.

К отдельным причинам относится ухудшение здоровья беременной женщины-военнослужащего, тяжелая болезнь родственника, предполагающая постоянный уход за ним. По всем вышеназванным случаям подается письменный рапорт на увольнение командиру, после чего он выносит решение.

Увольнение за несоблюдение контракта

Досрочное увольнение по несоблюдению контракта возможно после неоднократного либо критичного нарушения им установленных требований. Речь о дисциплинарных проступках, возбуждении уголовных (административных) дел. Прекращение служебных отношений проводится по решению комиссии и командира после проведения аттестации на профпригодность.

Увольнение по семейным обстоятельствам

В качестве семейных обстоятельств, способных стать причиной увольнения, законом признаются:

• Потребность ухаживать за престарелыми либо не достигшими совершеннолетия родственниками при невозможности делегировать это другим членам семьи.
• Перевод супруга-военнослужащего на новое место службы.
• Невозможность проживания родных по месту службы из-за болезни при недоступности перевода военнослужащего в иную часть.

Организационно-штатные мероприятия

Данная причина увольнения указывается с наступлением нескольких факторов: сокращении занимаемой офицером должности при отсутствии таковой в новом штатном расписании. Такое состояние может длиться до полугода. Уволить по ОШМ могут при отказе офицера переводиться на низшую либо высшую должность либо при изменении его статуса. Прекращение службы согласно ОШМ предусматривает получение военным единовременных компенсационных выплат. Отслужившим более десяти лет положено предоставление жилплощади либо равноценной компенсации на покупку квартиры.

Незаконное увольнение

Если военнослужащий не согласен с причинами увольнения, в трехмесячный срок он может обжаловать подписанный приказ. Подача иска осуществляется в военный суд, при этом сам процесс не может длиться более 1 месяца. Судебная практика называет несколько распространенных причин подачи жалобы: увольнение беременных, при выслуге более 10 лет без обеспечения жильем, без согласия военного до выслуги лет.

Как проходит увольнение и подача рапорта?

Окончание срока службы как правило совпадает с окончанием срока контракта. Процедура увольнения предполагает запись в личном деле офицера. Для ухода из состава ВС военнослужащий обязан подать увольнительный рапорт за месяц до срока. К рапорту прилагаются документы, оправдывающие веские причины ухода. Поданный рапорт рассматривается комиссией, которая принимает решение в двухнедельный срок. После принятия положительного решения об увольнении офицер обязан доработать до указанной в рапорте даты, после чего ему выдаются на руки все документы, оформленные должным образом.

Денежные выплаты военнослужащим при увольнении в 2017 году

Федеральный закон гласит, что уходящие в отставку военные могут рассчитывать на денежное довольствие, размер которого определяется в зависимости от срока службы, наличии заслуг и причин увольнения. Отслужив до 10 лет, военный получит пособие величиной в 5 окладов, до 15 лет – положенные 10 окладов, до 20 лет – 15 окладов, свыше 20 лет – 20 окладов.

Наличие заслуг перед отечеством дает право на получение премии в установленном размере. Если причиной увольнения стало состояние здоровья, военному полагается матпомощь в размере оклада. Выплаты военнослужащим при увольнении по контракту составляют 2-7 окладов. Офицеры, вышедшие в отставку по предельному возрасту либо в связи с ухудшением здоровья, получают пенсию. При переводе военных на другое место службы их женам также полагаются льготные выплаты при увольнении с работы по собственному желанию.