Вопрос:
Офицер. Прохожу службу в районе Крайнего Севера. Имею ежегодный основной отпуск (без дополнительного времени отдыха) 60 суток (45+15). Дополнительное время отдыха - согласно методике приложения № 2 к Положению о порядке прохождения военной службы. Общая же продолжительность основного отпуска с учетом дополнительных суток отдыха не может превышать 60 суток. Как правильно и законно реализовать свое право на отдых свыше 60 суток? Или это возможно только в судебном порядке?
Ответ:
В соответствии с п. 3 приложения № 2 к Положению о порядке прохождения военной службы, когда суммарное сверхурочное время (суммарное время исполнения должностных и специальных обязанностей в выходные или праздничные дни' с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно) достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные ' сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску.
Дополнительные сутки отдыха в количестве не более 30, присоединяемые к отпуску, в продолжительность основного отпуска не входят.
Сведения о количестве дополнительных суток отдыха, присоединяемых к основному отпуску, представляются командиром подразделения в штаб воинской части (кадровый орган).
Таким образом, военнослужащему может быть предоставлен основной отпуск продолжительностью 60 суток и присоединяемые к нему (но не учитываемые в его предельной продолжительности) дополнительные сутки отдыха.